2025년 10월 24일 - 사내행사 발표 경험 회고

오늘은 사내에서 발표를 진행하였다.

다른 분들이 발표를 보면서 느낀 점이 있다.

확실히 조금 더 개선해야할 부분들이 많다고 느꼈다.
나는 주로 개인적인 사례에 대해 이야기 했는데,
다른 분들은 이미 조직이라는 큰 범위에서 적용하신 경험을 이야기 하셨다.

항상 리더분들께 들은 말은, "영향력이 부족하다" 였다.

스스로 해야하는 일에 대해서는 충분히 잘 해주고 있지만,
이러한 부분들을 타인에게 전파하는 부분이 한 걸음 더 성장하는데 있어서 필요할 것이라고 말씀하셨다.

아무쪼록 조만간 잘 성공해서 전파해봐야겠다라는 생각이 들었다.

발표도 정말 연습이 필요하단 것도 느꼈다.
하다보면 늘지 않을까 싶기도 하지만 유튜브라도 좀 많이 봐야겠다라는 생각이 들었다.

 

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리더분들이 '영향력이 부족하다'고 느끼셨던 원인은 무엇일까요?

열심히 잘하고 있지만서도, 개선되는 방향성이 개인에게만 향해있어 시너지 효과를 내지 못한 부분이 가장 큰 원인이라고 생각한다.